Entretien au cabinet ou en visio
Entretien d'orientation vers un exercice en Allemagne
Un rendez-vous de 90 minutes pour situer votre diplôme français, le Land visé, le niveau d'allemand exigé et un calendrier réaliste avant toute candidature.
À qui s’adresse cette séance
L’entretien est conçu pour les titulaires d’un diplôme français ou européen de santé qui songent à travailler en Allemagne sans avoir encore déposé de dossier. Infirmiers DE, aides-soignants, sages-femmes, masseurs-kinésithérapeutes, manipulateurs d’électroradiologie, parfois médecins : le point commun est un projet de départ encore ouvert, souvent nourri d’une offre entendue dans un service, d’un proche déjà parti, ou d’une fatigue du rythme hospitalier français.
Il n’est pas utile si vous avez déjà une Approbation en poche et un contrat signé : dans ce cas, orientez-vous vers le point installation. Il n’est pas non plus un cours d’allemand.
Ce que vous repartez avec
Une note de synthèse de quatre à six pages. Elle nomme le métier allemand correspondant (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau, Hebamme, etc.), l’autorité compétente du Land, les pièces habituellement demandées pour l’Anerkennung, le niveau de langue observé à l’embauche dans les établissements que nous connaissons, et une fourchette de délais — pas une date magique. Elle indique aussi ce que nous ne pouvons pas garantir : un visa pour un titre hors Union, un logement, un salaire.
Déroulement
Une semaine avant, vous recevez un questionnaire : diplôme, année, employeur actuel, Land ou ville visés, attestations d’allemand, contraintes familiales. La séance elle-même croise ces éléments avec les pratiques des Regierungspräsidien et des directions des soins. Nous ouvrons parfois le site de l’autorité pendant l’entretien pour vérifier une liste de pièces à jour, plutôt que de reciter une brochure.
Ensuite, la note. Un échange e-mail de questions de clarification est inclus dans les quinze jours. Un second rendez-vous n’est pas compris.
Inclus et hors champ
Inclus : préparation sur dossier, 90 minutes, note, quinze jours de questions écrites. Hors champ : traduction assermentée, inscription à un examen de Fachsprache, négociation salariale avec un DRH allemand, démarches visa pour les titres hors UE (nous indiquons seulement vers qui se tourner).
Qui reçoit
Camille Duhamel, ancienne IBODE ayant exercé trois ans à Stuttgart, mène la plupart des entretiens. Marc Lefèvre intervient lorsque le dossier touche un médecin ou une profession de rééducation moins fréquente.
Préparation
Apportez (ou envoyez en PDF) : diplôme, relevé de formation si vous l’avez, trois dernières fiches de paie ou une attestation employeur, tout certificat d’allemand, et le nom des villes que vous refusez. Si un recruteur vous a déjà écrit, joignez le message : beaucoup d’offres « venez tout de suite » ignorent l’Anerkennung.
Contraintes
Les créneaux présentiels sont limités au mardi et jeudi. La visio suppose une connexion stable et des documents lisibles. Nous ne recevons pas les étudiants encore en formation initiale, faute de titre à faire reconnaître.
Tarif et suite
190 € TTC, réglés avant la séance. Si l’orientation conclut qu’un dossier d’Anerkennung ou des candidatures ont du sens, un devis séparé vous est proposé. Pour réserver : écrire au cabinet.